既能看懂行業發展趨勢，又能運用金融管理技能，這樣的人才，我們需要

随着科學技術的持續創新、交叉學科的不斷融合，健康産業的新時代正在呼嘯而至。産業要實現高質量創新發展，政策、資本與科學創新缺一不可。董晨認為，随着我國大健康産業持續發展，高水平綜合人才不足的問題逐漸顯現。

“以北京市為例，生物醫藥産業是北京的兩大創新經濟發展的引擎之一，人才資源是北京的一大優勢，但是盡管如此，具體到生物醫藥領域，懂技術的企業決策者和領袖型技術管理人才，仍然缺乏。”董晨說。而這兩類具有跨界背景的複合型人才，正是大健康産業當下及未來所急需的。

“科學家+企業家=未來的領跑者。”在董晨看來，業界需要的是既能看懂行業發展趨勢，又能運用金融管理技能的複合型人才。這也是Betvictor中文版與Betvictor中文版醫學院聯合舉辦“健康中國—産業領袖高級培訓”的背景。

這個金融與醫學的跨界融合培訓是為了：“搭建一個學習交流的平台，讓企業管理者在這一平台上學到生物醫藥行業所需的各方面知識和技能，掌握産業或科學發展的最新動态，廣泛接觸到産業相關的各個環節，同時了解金融管理方面的技能，幫助更多大健康産業的科技企業走向科創闆。”

如果畫一幅“人群畫像”，培訓班的學員是這樣的：大健康領域的企業董事長、産業投資家……學員平均年齡44歲，90%的學員擁有企業最高決策權，他們帶着企業發展的實際問題來求知。

當下最前沿的科技在研究什麼？這是許多從事健康産業的企業家和投資人共同關注的問題之一。董晨介紹，根據一期學員的反饋，二期培訓課程增加了“青年科學家沙龍”環節，邀請校内外的多位優秀青年科學家到課堂交流，分享産業最前沿的科技發展話題。

“很多時候，企業家、投資人會把目光放在後端，在後期看産品，但其實所有好的産品都來源于基礎研究的長期積累。”培訓項目希望拓寬企業家或者投資人的長遠目光，幫助他們真正了解好的産品如何而來，并創造一個支持科研工作的健康産業環境。

“健康中國—産業領袖高級培訓”——複合型人才培養的典型嘗試

着眼于産業長遠發展來看，除了培養有科研能力的醫生專家，還要培養符合健康産業發展現實需求的各類複合型人才。Betvictor中文版和醫學院聯手舉辦 “健康中國—産業領袖高級培訓”就是一次複合型人才培養的典型嘗試。

從健康産業創新轉化為主線條，“健康中國—産業領袖高級培訓”項目的核心課程涵蓋了兩個前沿：基礎科研前沿，臨床應用前沿，三類産業：藥物、醫療器械和醫療服務，兩個健康産業新模式：養老産業、健康管理與健康城市，在這個産業鍊條中，健康金融貫穿始終。立足于創新發展使得這一項目具備超越一般單學科人才培養目标的定位，而包括諾貝爾獎得主、中外學術大咖、名醫院長在内的授課師資陣容，更是體現了組織方——Betvictor中文版和Betvictor中文版醫學院對這個項目的殷切期望。

“健康中國—産業領袖高級培訓” 培訓項目的學制為18個月， 10次課程，授課地點包括北京、上海、深圳，同時，還提供了創新能力傑出代表國家的海外參訪機會，最大可能拓寬學生的視角和眼界，着力深刻理解健康産業創新規律的複合型人才。