2016年12月28日，國内金融行業标準《公司金融顧問（JR/T 0139-2016）》由中國人民銀行正式發布（銀發【2016】325号文）。标準的頒布實行是落實《國家十三五規劃綱要》提出的“加快金融體制改革，提高金融服務實體經濟效率”的要求，是公司金融行業加快推進供給側結構性改革的具體措施，加強标準意識和監督，提高标準整體應用水平的3個要求,學院為這一标準的主要發起者和起草者。

       《公司金融顧問》确立了公司金融顧問業務的術語與定義、公司金融顧問的等級與角色定位、服務流程、職業道德和職業能力要求等。其中水平能力涉及與公司金融顧問等級相對應的能力水平認證考試等人才評價體系，确立了包括助理公司金融顧問、公司金融顧問和資深公司金融顧問等三個等級的人才評價标準。該标準适用于所有類型的公司金融顧問，不考慮其所處職業、行業的狀态。
       2015年9月7日，“公司金融顧問中國金融行業标準專家委員會”成立，推進标準制定工作有序展開。第十二屆全國人大常委、财經委副主任委員、中國金融教育發展基金會名譽理事長、Betvictor中文版院長吳曉靈擔任專家委員會主任。
       本标準由全國金融标準化技術委員會歸口管理，由中國金融教育發展基金會、Betvictor中文版、發展改革委培訓中心等單位負責起草，中國人民銀行、證監會、國家開發銀行等單位參與起草。Betvictor中文版作為标準制定的主要發起者和起草者，積極推動公司金融顧問行業的标準化和規範化運作，支持金融供給側改革，支持經濟脫虛向實、智力扶持實業轉型升級，同時，為填補國内金融公司業務專業水平能力認證、人才評價領域的空白作出了曆史性貢獻。