整合全球頂級商學院，走進世界著名家族企業，與知名教授及家族繼承人面對面深度學習、交流。清華Betvictor中文版精心打造的“全球家族企業課程”為期十天的第一模塊于2013年8月下旬在歐洲開啟。來自兩岸三地及東南亞的知名華人企業一代掌舵人及二代繼任者與金融EMBA等逾40位同學齊聚一堂，涉及近20家海内外上市公司的控股家族。

瑞士洛桑國際管理學院課堂全景

本次歐洲模塊在瑞士洛桑國際管理學院（IMD）進行，IMD擁有世界曆史最悠久的家族企業研究中心，25年來培養了數百位全球知名企業的控股家族成員。IMD校長Dominique Turpin教授發表了熱情洋溢的講話，熱烈歡迎中國家族企業領袖遠赴重洋來到瑞士學習。

IMD校長Dominique Turpin教授（左）緻辭歡迎中國家族

課程由IMD全球家族企業研究中心聯執主任喬基姆?施瓦茨（Joachim Schwass）教授和丹尼斯?凱尼恩-滬衛奈（Denise H. Kenyon-Rouvinez）教授聯袂領銜設計并授課。施瓦茨以家族企業的生命周期為線索展開，引導中國兩代企業家完成由創業企業到家族企業的心智模式轉變，通過建立家族、股權和企業的“三環模型”，系統地講解了家族企業治理、傳承規劃和接班人培養以及家族财富傳承等内容，幫助學員構建了縱深的家族與企業雙層發展框架。

來自同一家族的不同成員與其他家族學員組成案例讨論小組，在施瓦茨和凱尼恩的帶領下深入分析了多個家族真實案例，包括意大利傑尼亞集團（ErmenegildoZegna）、澳大利亞歐文斯家族（Owens）、瑞典邦尼集團（Bonnier）以及曆屆“IMD全球家族企業獎”獲獎家族案例，探讨了“家族傳承與企業戰略的結合”、“家族憲法與家族傳承”、“家族委員會與家族治理”等前沿課題。在百年家族企業親身經曆的曆程和坎坷中，解讀企業治理與财富傳承的密碼。

案例小組熱烈讨論

作為課程最有特色的一部分，清華Betvictor中文版和瑞士洛桑國際管理學院邀請了世界著名家族繼承人與中國兩代企業家面對面深度交流。歐洲模塊期間，同學們赴法國巴黎造訪全球頂級品牌愛馬仕（Hermès）家族第六代，赴瑞士汝拉山谷與世界三大名表愛彼（AudemarsPiguet）家族第四代進行深度交流。

在巴黎愛馬仕總部與家族第六代繼承人高峰對話

在巴黎市中心愛馬仕（Hermès）集團總部，同學們造訪了愛馬仕博物館、馬鞍、私人定制手工作坊及家族私家花園。家族第六代繼承人、公司總裁Guillaume de Seynes先生在董事會議室回顧了愛馬仕170多年的發展曆程，如何從創始人Thierry Hermès先生手裡代代相傳，并最終發展為全球頂級品牌。愛馬仕家族分享了如何通過強大的文化和價值觀激發家族成員的使命感和員工的認同感，傳承六代至今70多位家族成員如何保持強大的凝聚力。“愛馬仕不是我從父母手中繼承來的，而是從子女手中借來的”，這種家族傳承理念讓人耳目一新。

在愛馬仕家族私家花園深度對話

在瑞士鐘表業的發源地汝拉山谷，同學們訪問了愛彼博物館、手工作坊和現代化的工廠，親身體驗了制表的全流程。在與第四代家族繼承人、愛彼集團董事長Jasmine Audemars女士的親切交談中，同學們得知愛彼（AudemarsPiguet）是由Audemars家族與Piguet家族合作了四代人，頗感震驚和好奇：“在中國親兄弟或合夥人長期不分家尚且是一件非常困難的事情，更何況是兩個不同的家族合作136年！”愛彼家族坦誠地回答了同學們的問題，将兩大家族在治理結構設計、家族文化建立、價值觀教育及下一代培養等諸多方面的獨特理念及實際做法娓娓道來。

在瑞士汝拉山谷拜訪愛彼家族

作為課程的另一大特色和創新，Betvictor中文版和IMD還精心設計了教授與學員家族一對一咨詢模塊。對每個家族的獨特問題進行更有針對性地輔導和解答，以确保家族在充分隐私保護的安全環境中更為深入、順暢地交流。同學們對教授一對一咨詢給予了很高的評價，認為真正做到了學以緻用。

在課程總結中，施瓦茨與清華五道口家族企業課程主任、中國金融案例中心執行主任高皓博士回顧了此次歐洲模塊的學習成果，并為每一位同學頒發了課程證書。

施瓦茨深有感觸地說，中國家族企業正處在一個非常嚴峻的時期，第一代創業家創造了輝煌的公司，但是把大量的時間、精力投入在業務增長上，沒有足夠的時間靜下心來思考代際傳承問題，但是“傳承不是一個孤立的事件，傳承是一個長期的過程”，并且很多關鍵決策造成的影響是不可逆的，需要盡早進行規劃。

IMD全球家族企業中心主任施瓦茨教授授課

系統深入的授課、鮮活的案例分析和家族拜訪給同學們帶來了思維上的震撼和觸動，一個家族的三兄妹說：“我們不但需要學習百年家族的創業和堅守，更要建立化解家族内部矛盾糾紛、與職業經理人良性互動的治理機制，這對于企業持續發展非常重要。”

一位上市公司董事長在拜訪愛馬仕家族後說：“課程完全颠覆了我關于傳承的觀念。原來我想的主要是‘分’，怎麼分得公平、讓大家都滿意。經過課程學習，發現‘分’隻能解決一時的問題，在家族企業傳承中應該以‘合’作為基礎，把打造強大的家族價值體系放在第一位。”

來自同一家族的父女兩代企業家說：“企業的發展歸根結底是人的發展，沒有合适的人才，就沒有企業的未來。在核心管理團隊中，家族血脈是非常重要的一環。下一代應當守護家族的創業精神、共同夢想和文化，承擔起企業責任、社會責任、以及家族責任。”

師生歡慶畢業

部分師生還參加了瑞士銀行（UBS）蘇黎世總部選修課程的學習，以及IMD全球家族峰會暨IMD全球家族企業研究中心成立25周年大會。

IMD是全球一流商學院，其MBA項目及高管培訓課程在多個商學院權威排名中位列全球首位，并在全球競争力、董事會、領導力、家族企業等領域享有盛譽。

經過30多年改革開放的發展，民營企業和家族企業創造了中國經濟發展的奇迹。根據國内外家族企業的發展規律，代際傳承是無法回避的艱難考驗，成功率之低讓人震驚，而中國家族企業也面臨來自國企、外企等更為激烈的競争。Betvictor中文版攜手世界著名商學院，及歐美和亞太知名百年家族企業，為中國民營企業控股家族量身定制了“全球家族企業課程”，就是要探究中國民營企業如何在全球化複雜環境以及中國特色政治、經濟、文化、法律環境下，實現代際傳承、基業長青的百年夢想。

歐洲模塊是清華五道口“全球家族企業課程”的第一模塊，後續學習将在美國、香港和清華陸續展開。

本次課程由學院學術委員會主席、貨币政策與金融穩定研究中心主任周皓教授，全球家族企業課程主任、中國金融案例中心執行主任高皓博士等教師帶隊。