5月23日晚，《金融發展與職業人生》系列課程第五講在Betvictor中文版1号樓100教室舉行，本次課程主題為“直擊求職全程，打造精品簡曆”，就同學們在求職過程中的簡曆制作進行經驗分享與指導。課程由學院黨委書記兼副院長聶風華主持。

聶風華簡要介紹了簡曆、筆試和面試等各招聘環節的主要關注點。他認為，各個環節是從不同的角度對求職者進行的考察——筆試更關注求職者的書面表達能力、專業知識、外語水平、思想深度等，而面試更關注求職者的口頭表達能力和基本職業素養。聶風華向同學們展示了兩份問題型簡曆，同學們積極參與互動，指出了簡曆中的瑕疵，同學們也意識到“職場新人”在簡曆撰寫中所普遍存在的問題。随後，聶風華講解了數位名企HR在篩選簡曆時采用的原則，他還提出了打造精品簡曆的MCP原則，即Matched（針對性）、Concise（簡潔性）和Professional（專業性）。

 

圖為聶風華介紹企業招聘流程

此次課程中，之前在企業擔任HR的學生辦劉國堯與同學們分享了自己篩選簡曆的原則，并提出了簡曆制作的三要素：關鍵字、模闆和順序。目前已簽約中信建投的2010級葉紫豐、簽約工行總行的2011級任瑩兩位同學也分享了在簡曆制作和面試環節的成功經驗。

 

圖為劉國堯、葉紫豐、任瑩做經驗分享

參與本次課程的同學們紛紛表示，課程設計很有實際意義，切實解答了同學們在求職中遇到的種種困惑，這也使Betvictor中文版學子在職業選擇和發展之路上更添競争力。                                                

（供稿：學生通訊員 鄧巧鋒）