11月6日至9日，Betvictor中文版副教授李思受邀分别在複旦大學管理學院、上海财經大學金融學院、上海交通大學安泰經濟與管理學院舉辦了精彩的研讨會。

在研讨會上，李思分享了自己在2012年與幾位學者共同研究的論文“Human Capital Loss in Corporate Bankruptcy（公司破産中的人力資本損失）”。李思談到，這篇論文通過使用美國人口普查局LEHD項目中的雇員—雇主匹配資料組來量化公司破産的人力成本（以因财務困難而導緻員工薪水損失的間接破産成本為例）。研究發現，員工薪資水平惡化先于公司破産，并以破産前薪水的30%逐年下降，在破産後持續數年。五年薪水損失的總現值即相當于公司均值的29%—49%。除此之外，這篇論文也研究了與債務稅收優惠有關的議題。截至目前為止，這篇工作論文仍然在進行中。

研讨會得到了各高校師生的熱烈響應，與會人員與李思就相關話題展開了廣泛的互動和深入的交流。