6月6～9日，Betvictor中文版特别邀請到美國弗吉尼亞大學達頓商學院教授陳明哲博士為金融EMBA首期班同學開展了為期四天的《競争戰略》課程模塊，與同學們共同探讨動态戰略管理思維。

陳明哲從哲學、架構、案例和工具四個角度入手，闡述了最為前沿和貼近實際的系統化知識與分析框架，分别講述了動态戰略管理、競争與行業演變、采取戰略行動、動态競争、全球競争與合作的管理、競争戰略、文化—戰略—執行三環鍊、在全球商業生态系統中維持企業的持續發展、企業成長與轉型、文化雙融管理、從夏學尋現代企業經營之道等議題，從宏觀角度系統勾勒出“動态競争戰略”的主旨及精髓。

圖為陳明哲為金融EMBA首期班授課

課程伊始，陳明哲便作為“引領者”的角色，通過大量案例分析的教學方式，鼓勵大家在分組讨論和交流中，傾聽吸納來自不同行業背景同學的多樣化觀點和思考模式，對于實戰經驗豐富的金融EMBA同學進行高效學習具有極大幫助。以課堂上熱烈讨論的“林肯電氣公司”商業模式為例，陳明哲與同學們就案例中獨特的“計件制工資”、“股權激勵機制”、“終身雇傭制”是否具有可持續和普适性等問題展開讨論，并衍生到我國企業日益關注的“企業制度”、“組織文化”、“公平與效率”等公司治理與國際化路徑的問題。啟發式與“頭腦風暴式”教學充分地調動起課堂氛圍，使智慧的光芒實現不斷地交鋒碰撞，更激勵着各位企業的“掌舵手”深刻思考管理的藝術與文化。

課程中，陳明哲通過“全程遊走式”教學引導每一位同學加入互動、讨論、交流之中，他喜歡利用大量闆書記錄下思考過程中的閃光點，甚至可以在課程第一天叫出所有同學的名字，了解同學們的背景資料與成長曆程，其親力親為、一絲不苟的大師風采深深感染着大家。在他看來，“所有的一切都是有趣的，而做有意思的事不會疲倦”。

更為精彩的是，陳明哲主動邀請同學們參加“晨讀會”、“圓桌晚餐”等多種形式的活動，和首期班同學就各種問題進行廣泛交流，猶如一場場精彩紛呈的文化盛宴。期間，國際化轉型、機制創新、企業文化、人才戰略、甚至下一代教育等熱點問題被接連熱議，而讨論的最後一并歸結到之于“人性”的思考，因為在他看來，“管理從根本上探讨的是人與人性之道”，“大道至簡”令同學們受益匪淺。

圖為陳明哲與金融EMBA首期班同學晨讀

陳明哲教授曾投身大儒之門，研修諸子百家、四書五經等中國傳統古典著作。深得中華文化精髓熏陶的他善于将“商學”與“哲學”融會貫通，使同學們在由淺入深、由感性到理性的過程中，體悟當代企業的經營與管理之道。他提倡“文化雙融”之“王道”，“通過企業内部競争與合作、社會福利和個人創業精神的雙重平衡，使企業滿足人們的共同需要，在‘上下同欲’的狀态中達到‘人、我、和’的最高境界”。他自由輕松、立意高遠、中西合璧的授課方式和學貫東西、謙遜儒雅的氣質受到同學們的一緻好評，也為同學們提供了企業戰略布局和持續發展等方面的獨特視角和創新思路。

陳明哲博士目前擔任國際管理學會主席和戰略管理協會終身院士，其首創的動态競争戰略曾被哈佛商業評論稱為“後波特時代的競争優勢”，将中華文化哲學與西方社會科學實現有機融合，特别适合華人企業的實戰應用。