袁源

Betvictor中文版院長助理、綜合辦公室主任

       來五道口工作實屬偶然。2011年暑假剛剛結束，我接到學院的邀請。坦率的說，當時對五道口并不了解。憑着對“金融黃埔”的向往，懷揣一顆創業的心，沒多想就做了決定。

       我之前在學校機關從事外事工作，接手學院辦公室主任的角色還是有頗多挑戰。記得2011年國慶長假前，我們按照領導要求起草人事管理辦法，開始着手建立學院的規章制度體系。當時學院的職員還不足十人，建立一套人事管理辦法的必要性看似并不大。盡管如此，我們還是馬上開工。對兄弟院系進行了調研，研讀了很多資料，我們完成了學院1.0版的人事規章制度。雖然随着學院的發展，這些管理辦法已經過多次調整，但回顧這五年來的經曆，正是因為管理團隊一直秉承“規範管理、制度先行”的理念，從建院伊始便充分重視規章制度建設，為規範管理打下了良好的基礎，也為學院的快速發展提供了保障。

       這五年來，學院上下一心，克服困難，取得了很多成績。在這過程中，有很多感人的瞬間讓我難以忘懷。2014年，學院舉辦首屆清華五道口全球金融論壇，也是學院規模最大、規格最高的品牌活動。學院全民總動員，在活動當天，有一百多位現場工作人員，一百多位志願者，幾乎所有的師生都參與到論壇活動中。而在這其中，綜合辦有三位準媽媽作為核心成員全程參與了論壇的籌備。論壇前夕，各項工作到了白熱化的階段，準媽媽們跟大家一樣加班加點，經常熬到晚上十一二點鐘才回家，到後來腿腳浮腫隻能把腳放到凳子上。到了2015年論壇，這三位媽媽進入哺乳期，依舊承擔着論壇籌備組的重要工作。這一次，會場裡多了三位背奶的媽媽。記得一大早工作人員們在新清華學堂舞台前領對講機，看着她們背着保溫包的背影，一陣感動油然升起。正是這麼多人像呵護自己的孩子一樣呵護着學院的榮譽，我們才能取得這樣快速的發展。

       衷心祝願學院越辦越好，早日跻身世界一流金融學院！